Автор: Возвращение задержанных работников
После рейда иммиграционной службы США на совместном предприятии Hyundai и LG в Джорджии в начале месяца Южная Корея вернула на родину 316 квалифицированных рабочих, которые находились под стражей в течение недели. Министерство иностранных дел страны заявило, что рассматривает дело, чтобы определить, перешло ли обращение с её гражданами грань нарушения прав человека.
Жалобы на условия содержания
После прибытия рабочих в Южную Корею многие из них утверждали, что с ними обращались как с преступниками агентами иммиграционной и таможенной службы США. Несколько человек сообщили, что на них оказывали давление, чтобы они подписали документы без четкого объяснения их содержания. Задержанных сковывали кандалами и наручниками перед переводом в центр содержания в Фолкстауне, Джорджия, до того как официальные лица из Южной Кореи и США договорились об их освобождении.
Реакция правительства и компаний
Президентский представитель Кан Ю-джун заявил, что правительство продолжает внимательно изучать, были ли нарушения прав человека или неудобства для граждан. Другой чиновник добавил, что во время консульских встреч не было выявлено явных нарушений, но существовали проблемы с доступом к лекарствам и возможностью телефонных звонков. Официальные лица США утверждают, что аресты и рейд проводились в полном соответствии с законом.
Позиция Дональда Трампа
После рейда стало известно, что президент США Дональд Трамп предложил, чтобы корейские рабочие остались в стране временно для обучения местного персонала перед возвращением домой. Трамп также отметил в социальных сетях, что не хочет отпугивать иностранные компании от инвестирования в США.
«Когда иностранные компании, которые строят чрезвычайно сложные продукты, машины и различные другие ‘вещи’, приходят в Соединенные Штаты с массивными инвестициями, я хочу, чтобы они привозили своих экспертов на определенный период, чтобы обучать и тренировать наших людей, как делать эти уникальные и сложные продукты, пока они постепенно не вернутся в свою страну», – написал он.
Вопросы относительно статуса занятости
Иммиграционная служба заявила, что задержанные лица либо работали в стране без разрешения, либо остались после окончания срока действия виз. Hyundai позже отметил, что никто из них не был его прямым сотрудником, тогда как LG Energy Solution, которая управляет заводом вместе с Hyundai, сообщила, что несколько задержанных имели визы или въехали по программе безвизового въезда.
Эта ситуация поднимает важные вопросы относительно международного сотрудничества, прав работников и иммиграционной политики, что может повлиять на будущие инвестиции и деловые отношения между странами. Подобные инциденты часто приводят к переговорам об улучшении условий для иностранных работников и обеспечении соблюдения их прав в глобальном контексте.
