Автор: Массовые задержания корейских инженеров в США
Американская иммиграционная служба (ICE) столкнулась с иском от сотен корейских инженеров, задержанных во время спорного рейда на заводе Hyundai в Джорджии в сентябре.
Ключевые факты ситуации
Детали инцидента
4 сентября представители ICE ворвались на завод и арестовали 475 человек, которых назвали «нелегальными иммигрантами». Позже выяснилось, что 317 из них – корейские работники, приглашенные Hyundai для помощи в запуске нового производства.
Хотя часть этих сотрудников действительно работала нелегально по туристическим визам, значительное количество имело законные рабочие разрешения и было официально трудоустроено на заводе.
Условия содержания и обвинения
Почти 200 задержанных работников готовят коллективный иск в ICE, ссылаясь на расовую дискриминацию, чрезмерное применение силы и нарушение прав человека.
Задержанных содержали в помещениях по 60-80 человек, заставляя спать на смятых матрасах и пить воду с неприятным запахом. Также сообщается о систематических издевательствах охранников и расовых высказываниях в адрес заключенных.
Свидетельства пострадавших
«Агенты конфисковали наши телефоны и заковали в наручники на запястьях, щиколотках и груди», – рассказал один из работников.
«Пребывание в пространстве, контролируемом вооруженными людьми, без возможности видеть, что происходит впереди или позади, без каких-либо объяснений – это было ужасно. Я чувствовал себя абсолютно беспомощным. С нами обращались как с опасными беглецами, а не инженерами».
Последствия и реакция
Работники требуют компенсации за причиненный ущерб. Как Hyundai, так и LG Energy Solution заявляют, что иск подается на индивидуальной основе, и компании к нему не привлечены.
Задержанных работников было освобождено через неделю содержания под стражей и быстро депортировано в Южную Корею. Министерство иностранных дел страны объявило о проверке дела для определения, перешло ли обращение с ее гражданами грань нарушения прав человека.
Этот случай стал одним из самых масштабных инцидентов с задержанием иностранных специалистов в последние годы. Он вызвал серьезные вопросы относительно процедур иммиграционного контроля и соблюдения прав работников из других стран. Ситуация также демонстрирует сложности, с которыми сталкиваются международные корпорации при перемещении квалифицированного персонала между странами, особенно в условиях усиления иммиграционных ограничений.
