Нова угода Ford в Канаді: підвищення зарплат та інвестиції у V8
Працівники компанії Ford в Канаді переважною більшістю голосів схвалили новий колективний договір. Угода, укладена на три роки, отримала підтримку 74% членів профспілки Unifor.
Умови для працівників
Погодинні працівники отримають підвищення заробітної плати на 9% протягом дії угоди, яка набуває чинності 21 вересня та закінчується 19 вересня 2029 року. Постійні працівники з повною зайнятістю отримають бонус у розмірі 10 000 канадських доларів (7 101 долар США), тоді як тимчасові працівники отримають лише 2 000 канадських доларів (1 420 доларів США). Угода також передбачає збільшення пенсійних виплат та інших соціальних пільг, а також скориговану початкову заробітну плату для нових працівників.
Профспілка Unifor уточнила, що заробітна плата працівників основного виробництва зросте до 50,20 канадських доларів (35,64 долара США) за годину до кінця дії угоди, а кваліфіковані робітники отримуватимуть 62,71 канадських доларів (44,53 долара США) за годину. Крім того, контракт включає надбавку на вартість життя, збільшення виплат за програмою медичного страхування для пенсіонерів та виплати вдовам. Профспілка також згадала про допомогу звільненим працівникам складального заводу в Оквіллі, включаючи спеціальну виплату в розмірі 10 000 канадських доларів (7 101 долар США) та програму, яка надає їм шлях до повної зайнятості з цільовою датою завершення до 1 липня 2027 року.
Інвестиції в Канаду
Окрім пільг для працівників, угода передбачає інвестиції Ford у розмірі 1,25 мільярда канадських доларів (888 мільйонів доларів США) в економіку Канади. Це включає раніше заплановані інвестиції в складальний завод в Оквіллі, а також 700 мільйонів канадських доларів (497 мільйонів доларів США) нових витрат на завод двигунів в Ессексі. Останні кошти будуть використані для максимізації виробництва 5,0-літрового двигуна V8, а також для підтримки подальшого виробництва та розширення випуску 7,3-літрового двигуна V8. Завод також планує додати третю зміну, починаючи з 2029 року.
Генеральний директор Ford Джим Фарлі зазначив:
Ця угода стосується інвестицій у наших людей та майбутнє Канади. Завдяки цій угоді та нашим постійним інвестиціям в Оквіллі, Віндзорі та Ессексі, ми розвиваємо понад століття лідерства у виробництві в Канаді та зміцнюємо здатність Ford конкурувати та перемагати в майбутньому.
Фарлі також висловив свою підтримку Угоди між США, Мексикою та Канадою (USMCA), зазначивши:
Сильна, інтегрована північноамериканська виробнича система є важливою для нашої конкурентоспроможності, а переглянута USMCA має вирішальне значення для протидії перевагам у вартості та валюті, якими користуються імпортні автомобілі з Кореї та Японії.
Національний президент Unifor Лана Пейн заявила:
Наші члени ратифікували потужну угоду, яка забезпечує реальні здобутки та необхідну стабільність, незважаючи на безпрецедентні виклики, з якими стикаються канадські автопрацівники та вся галузь. Вести переговори під час кризи ніколи не буває легко, але нашою головною метою було досягти широкого спектру покращень для всіх наших членів, спираючись на здобутки 2023 року.
Після схвалення угоди з Ford увага тепер переключиться на General Motors та Stellantis. Unifor, ймовірно, домагатиметься від них аналогічних поступок, а також зобов’язань щодо виробництва нових продуктів у Канаді.
Ця угода є знаковим досягненням для канадських автопрацівників в умовах глобальної нестабільності в автомобільній промисловості. Вона не лише забезпечує значне підвищення заробітної плати та соціальних гарантій, але й демонструє стратегічний фокус Ford на збереженні та розвитку виробництва двигунів V8, які залишаються ключовими для популярних моделей, таких як пікапи F-серії. Інвестиції в завод в Ессексі та плани щодо додавання третьої зміни свідчать про довгострокові зобов’язання компанії перед Канадою, незважаючи на загальну тенденцію до електрифікації. Тепер, коли Ford досяг успіху, переговори з GM та Stellantis стануть наступним випробуванням для профспілки, яка прагне поширити ці досягнення на всіх автопрацівників країни.