Автор: Основные моменты инцидента
Детали события
В конце прошлой недели иммиграционные службы США провели рейд на заводе Hyundai в Джорджии, задержав 475 человек, которых они назвали «нелегальными иммигрантами». Как выяснилось, около 300 из них были гражданами Южной Кореи, и правительства обеих стран договорились об их возвращении на родину.
По словам представителей ICE, многие задержанные работали незаконно, некоторые использовали краткосрочные или туристические визы, которые не разрешают трудоустройство. Стивен Шранк из Управления национальной безопасности добавил, что часть работников незаконно пересекли границу США, а у других истекли сроки действия виз.
Мы приветствуем все компании, которые хотят инвестировать в США, и если им нужно привлекать работников для строительства или других проектов, это нормально – но они должны делать это законным путем. Эта операция посылает четкое сообщение, что те, кто эксплуатирует систему и подрывает нашу рабочую силу, будут привлечены к ответственности.
Реакция правительств и компаний
Глава штаба президента Южной Кореи Ли Джей Мёна, Кан Хун Сик, сообщил, что правительство организует чартерный рейс для возвращения работников. Он подчеркнул, что права граждан Южной Кореи и экономическая деятельность Hyundai и других корейских компаний не должны быть несправедливо нарушены во время правоохранительных процедур.
В ответ на рейд ICE Южная Корея объявила о планах усилить свою визовую систему для граждан, которые едут в США с деловой целью, особенно для значительных инвестиционных проектов, таких как совместное предприятие Hyundai с LG Energy Solution в Джорджии.
LG Energy Solution сообщила, что приблизительно 47 из 250 ее контрактных сотрудников на площадке были задержаны. Компания попросила своих южнокорейских сотрудников вернуться из деловых поездок в США после рейда ICE.
Масштаб и последствия
Операция на заводе Hyundai стала крупнейшим правоохранительным мероприятием в истории Министерства внутренней безопасности США. По данным NPR, большинство задержанных были перевезены в иммиграционный центр в Фолкстоне, Джорджия. По состоянию на пятницу, никому из них не были предъявлены обвинения в преступлениях.
Это событие высвечивает сложность международного трудового законодательства и влияет на деловые отношения между странами. Южная Корея уже анонсировала изменения в своей визовой политике, что может способствовать более прозрачному и законному трудоустройству за границей в будущем. Такое развитие событий также может стимулировать инвесторов к более тщательному соблюдению местных норм при реализации крупных проектов.
