Автор: Nissan сокращает расходы и предлагает выплаты сотрудникам
Компания Nissan начала процесс сокращения расходов, предлагая добровольные выплаты сотрудникам в США. Также автопроизводитель временно приостановил повышение зарплат на основе заслуг. Эти шаги являются частью глобального плана реструктуризации, который предусматривает сокращение 20 000 рабочих мест по всему миру.
Согласно внутренним письмам, Nissan предлагает выплаты сотрудникам в Миссисипи, а также в отделах финансов, планирования, HR и IT. Руководитель Nissan Americas Кристиан Менье заявил:
«Это важный шаг для возвращения Nissan к успеху».
В то же время компания приостановила повышение зарплат в текущем финансовом году, чтобы дополнительно оптимизировать расходы.
Закрытие заводов и продажа активов
В рамках программы «Re:Nissan» компания планирует закрыть 7 из 17 своих заводов в мире, включая два завода в Японии и один в Таиланде. Также Nissan объединяет производство пикапов в Мексике и Аргентине на одном мексиканском предприятии. Дополнительно компания рассматривает возможность продажи своей штаб-квартиры в Йокогаме, которая оценивается почти в 700 миллионов долларов.
Общий план реструктуризации предусматривает не только сокращение персонала, но и уменьшение расходов на одного сотрудника на 20%. Кроме того, Nissan планирует упростить линейку деталей на 70% и сократить количество используемых платформ для автомобилей с 13 до 7 к 2035 году. Эти меры свидетельствуют о серьезных финансовых трудностях компании и ее попытке вернуться к стабильному положению на рынке. Последние годы стали испытанием для многих автопроизводителей, и Nissan не является исключением — его стратегия теперь ориентирована на максимальную эффективность и оптимизацию всех процессов.
