Автор: Опасный тест-драйв Jeep в Огайо
Тест-драйвы являются неотъемлемой частью процесса покупки автомобиля, но они могут быть немного неудобными, когда с покупателем едет продавец. Для одной женщины-сотрудницы автосалона неудобство оказалось наименьшей из проблем, поскольку обычная поездка превратилась в похищение.
Начало инцидента
Согласно сообщениям, Тодд Маррс посетил дилерский центр Performance Luxury Sport и попросил о тест-драйве Jeep Wrangler. Хотя салон специализируется на премиальных марках, клиенту была предоставлена возможность. Вместе с ним в поездку отправилась женщина-менеджер по продажам.
Ситуация резко изменилась, когда Маррс, по сообщениям, свернул с обычного маршрута и остановился на парковке у склада примерно на пять минут. Когда продавщица приказала возвращаться в салон, мужчина якобы резко ответил:
«Нет, теперь ты посидишь здесь и подождешь, как хорошая девочка».
Эскалация ситуации
Эти слова, несомненно, стали сигналом тревоги. Сотрудница сообщила коллегам о ситуации и поделилась с ними своей геолокацией. Когда она попыталась позвонить в салон, Маррс, как утверждается, выхватил у неё телефон и разбил его об пол.
После этого ситуация приняла ещё более странный оборот: мужчина якобы решил выполнить несколько личных дел, включая посещение больницы неподалёку, чтобы забрать друга.
Завершение и правовые последствия
В конце концов, Маррс вернулся в дилерский центр вместе с продавщицей и своим другом. После инцидента мужчину привлекли к уголовной ответственности за похищение и препятствование работе служб. Юридическая фирма Joslyn Law Firm сообщает, что похищение, квалифицированное как преступление третьей степени, может караться до пяти лет лишения свободы и штрафом до 10 000 долларов. Если же преступление признают второй степени, наказание может достигнуть восьми лет тюрьмы и штрафа в 15 000 долларов.
Этот случай напоминает о важности безопасности во время служебных обязанностей, особенно когда речь идёт о личных контактах с незнакомыми клиентами. Многие автосалоны пересматривают свои протоколы безопасности для сотрудников, которые сопровождают клиентов на тест-драйвах. Некоторые внедряют системы сопровождения, GPS-трекинг или даже обязательное уведомление о маршруте перед выездом. Инцидент также поднимает вопрос о психологической поддержке для пострадавших работников, оказавшихся в таких стрессовых ситуациях.
