by Декілька автовиробників планують скоротити свій персонал, і деякі використовують щедрі фінансові стимули, щоб люди покинули компанію. Одним з найновіших є Stellantis, яка, за повідомленнями, пропонує деяким годинниковим співробітникам вийти на виснажувальні виходні вартістю до 72 000 доларів.
Хоча це не враховується порівняно з шестизначними виплатами, що пропонуються [кимось іншим], все одно це значна сума грошей. Це особливо актуально, якщо ви вже міркували про вихід на пенсію.
Звіти стверджують, що компанія пропонує викупи в більш як 20 установах – від заводів збірки до центрів дистрибуції запчастин – в Мідвесті. Щоб мати право, працівники повинні проробити принаймні рік в автовиробнику. Однак для отримання максимальної виплати вам доведеться працювати довго.
Хоча подробиці неясні, люди з менше ніж 15-річним досвідом отримають лише до 50 000 доларів. Також говорять, що компанія пропонує “$50,000 стимул для працівників, які були прийняті на роботу до листопада 2007 року і мають право на пенсію з повним комплексом пільг”.
У кожного своя ситуація, але працівники мають час до 8 травня, щоб прийняти пропозицію. Проте, не всі впевнені, що це правильний крок. Один з працівників Детройта сказав: “Цього недостатньо грошей”, оскільки буде “дуже складно знайти роботу з такими вигодами, заробітною платою й представництвом профспілки, які є тут”.
