by Nissan скорочує витрати та пропонує виплати працівникам
Компанія Nissan розпочала процес скорочення витрат, пропонуючи добровільні виплати працівникам у США. Також автовиробник тимчасово призупинив підвищення зарплат на основі заслуг. Ці кроки є частиною глобального плану реструктуризації, який передбачає скорочення 20 000 робочих місць по всьому світу.
Згідно з внутрішніми листами, Nissan пропонує виплати співробітникам у Міссісіпі, а також у відділах фінансів, планування, HR та IT. Керівник Nissan Americas Крістіан Меньє заявив:
“Це важливий крок для повернення Nissan до успіху”.
Водночас компанія призупинила підвищення зарплат у поточному фінансовому році, щоб додатково оптимізувати витрати.
Закриття заводів та продаж активів
У рамках програми “Re:Nissan” компанія планує закрити 7 із 17 своїх заводів у світі, включаючи два заводи в Японії та один у Таїланді. Також Nissan об’єднує виробництво пікапів у Мексиці та Аргентині на одному мексиканському підприємстві. Додатково компанія розглядає можливість продажу своєї штаб-квартири в Йокогамі, яка оцінюється майже в 700 мільйонів доларів.
Загальний план реструктуризації передбачає не лише скорочення персоналу, а й зменшення витрат на одного працівника на 20%. Крім того, Nissan планує спростити лінійку деталей на 70% та скоротити кількість використовуваних платформ для автомобілів з 13 до 7 до 2035 року. Ці заходи свідчать про серйозні фінансові труднощі компанії та її спробу повернутися до стабільного становища на ринку. Останні роки стали випробуванням для багатьох автовиробників, і Nissan не є винятком – його стратегія тепер орієнтована на максимальну ефективність та оптимізацію всіх процесів.
